Back
2021 Bright_Bueno_Derecho Laboral y Covid
Journal article

Empresas, derechos humanos y la covid-19: El deber del estado de proteger la salud laboral y el empleo

  • 2021
Published in:
  • Revista Espanola de Derecho Internacional. - 2021, vol. 73, no. 1, p. 319-328
Spanish Frente a la pandemia de covid-19, las respuestas de las empresas no siempre suelen ser compatibles con la protección de los derechos humanos, y en particular los derechos laborales. Algunos ejemplos de repercusiones negativas de las actividades empresariales sobre los derechos humanos se refieren a la falta de medidas para proteger la salud, la seguridad y la higiene en el trabajo por ciertas empresas multinacionales. También puede mencionarse la cancelación o renegociación de pedidos existentes (con pagos sustancialmente inferiores a los acordados, o en plazos alargados), lo que afecta a los trabajadores en las cadenas de suministro. Estos ejemplos ilustran, una vez más, las limitaciones de las normas en materia de respeto de los derechos humanos por parte de las empresas, que son principalmente voluntarias 4, lo que significa que la mayoría de las empresas no cumplen con tales normas, ya que no son obligatorias por ley, y
ello implica que las empresas que cumplen puedan encontrarse en una situación de desventaja competitiva.
En este contexto, este artículo pretende ofrecer una reflexión sobre el papel del Estado a la hora de adoptar los marcos normativos apropiados para exigir —y no solamente incentivar— que las empresas tomen las medidas adecuadas para proteger la salud y el empleo en sus actividades y cadenas mundiales de suministro.
Research projects
Language
  • Spanish
Classification
Law, jurisprudence
License
License undefined
Identifiers
Persistent URL
https://n2t.net/ark:/51647/srd1320669
Statistics
Document views: 35 File downloads:
  • 2021 Bright_Bueno_Derecho Laboral y Covid: 55